校园招聘 | 天津市城市规划设计研究总院有限公司2024年第一次招聘简章

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天津市城市规划设计

研究总院有限公司

2024年第一次招聘简章

2024.05

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天津市城市规划设计

研究总院有限公司招聘简介

天津市城市规划设计研究院成立于1989年3月，2020年8月28日由事业单位转制为国有独资企业，正式更名为天津市城市规划设计研究总院有限公司，是国内大型综合规划设计单位、国家级高新技术企业。

建院以来，共获得各类专业技术奖项830余项。其中，全国优秀城乡规划设计奖110项，国家优质工程银奖2项，中国土木工程詹天佑奖12项，全国优秀工程勘察设计奖6项；获得省级科技进步奖6项，省级优秀城乡规划设计奖437项等，在业内取得了卓越成绩。累计承担国家和省部级课题41项，制定、修订专业技术国标、行标、地标46项，取得各类知识产权170余项。

发展定位

高端城市智库，一流资源平台

引领高质量发展的全过程规划、设计咨询服务商

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专业资质

具有城乡规划、土地规划、建筑行业(建筑工程)、工程咨询(城市规划专业)、风景园林工程设计、测绘(地理信息系统工程)六个甲级资质；市政行业(排水工程)、市政行业(道路工程)、测绘(测绘航空摄影)、测绘(工程测量)、测绘(界线与不动产测绘)、旅游规划、文物保护工程勘察设计七个乙级资质，被国家环保总局列为环评工作推荐单位，先后通过了质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证、信息安全管理体系认证以及信息技术服务管理体系认证。

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创新平台

博士后科研工作站

市级企业重点实验室

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人才建设

先后培养出国务院特贴专家14人、市政府授衔专家1人、市级规划设计大师9人、市级勘察设计大师1人、市级突出贡献专家2人、市级青年拔尖人才3人、“131”创新型人才培养工程人选40余人，“131”创新型人才团队1个。

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业务版图

以天津为基地，放眼全国，从东部沿海、中部崛起到西部振兴，天津规划总院顺应国家战略目标，紧跟时代潮流，“立足京津冀，东部立标杆，西部看总量”，业务范围遍布30多个省、市、自治区，设立北京、雄安、山西、西安、安徽、厦门、四川、云南等14家分公司。

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福利待遇

▪ 福利待遇：

六险：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险
三金：住房公积金、补充住房公积金、企业年金

外地应届毕业生保障、职工体检、各项慰问费（品）、母婴室等。

▪ 办公环境：

符合绿色建筑标准设计的办公环境，配备图书馆、综合健身中心、食堂、咖啡厅

▪ 特色活动：

成立各类兴趣社团，组织丰富有趣的文体活动

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总院招聘

分院招聘

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基本素质要求

▪ 遵守国家宪法和法律，具有良好的品行，爱岗敬业，具有开拓精神、奉献意识和较强的创新能力。 
▪ 具有较高的职业道德水准、较强的专业能力和专业水平，对招聘岗位有相当的了解，并有志于从事此项工作。 
▪ 拥护党的路线方针政策，遵守国家各项法律法规，政治素质高、责任心强，无违规违纪行为。

▪ 品行端正，身体健康且具有适应岗位要求的身体条件。

其他要求

校招>>>

▪ 学习期间有参与规划项目或设计项目的经验，有较强的方案设计能力、构思创意与表达能力；
▪ 熟练掌握本专业办公软件；

▪ 学习成绩优良，具备较突出的组织协调和沟通能力，良好的服务意识。

薪酬待遇

参考天津或当地市场同类可比人员薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

     招 聘 程 序     

1

招聘流程

招聘流程为报名、资格审核、考试或考核、面试、考察、体检、公示、录用。应聘者请根据招聘公告，通过邮箱（[e-mail]）投递个人信息，邮件格式统一为“应聘总院/分院+岗位+姓名”，并下载填写应聘报名表、亲属关系调查表并上传报名邮箱。简历接收截止时间2024年05⽉21日，所填报信息一经确认提交不得修改。应聘者请务必提供完整真实、有效的个人信息（需通过邮箱提供本科、研究生毕业院校、职称证书、各种资格证书、学历验证报告），提供虚假信息者，将取消报考资格。应聘人员与实际聘用人员的比例不少于3:1，低于此标准的，可酌情考虑核减岗位招聘人数。

2

考试形式

考试采取专业考试、考核和面试相结合形式。

专业考试及面试：

应届生采取笔试和面试形式，笔试为根据考试题目，提出相应的解决方案，并将试题答案制作成PPT形式进行汇报；面试为评委对其语言表达、综合分析、逻辑思维等能力进行综合评定，专业考试和面试成绩满分为100分，及格线为70分，达不到及格线的不予录用。

专业考核及面试：

社会招聘人员采取考核和面试形式，专业考核为结合所学专业和工作经历汇报自己的主要工作业绩（参与或主持的重大项目、科研成果、获奖项目及发表论文等情况），并将业绩制作成PPT进行汇报；面试为专业汇报过程中评委对其语言表达、综合分析、逻辑思维等能力进行综合评定，专业考核和面试成绩满分为100分，及格线为70分，达不到及格线的不予录用。

3

考察体检

根据综合成绩由高到低，按1:1的比例确定考察人选。按照德才兼备、以德为先的原则，全面考察政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作学习表现等情况，确认是否适应岗位工作要求，并对应聘者资格条件进行复查核实。如考察人选的背景调查、体检有不合格的情况，或是资格复审过程中发现考察人选不符合报考资格条件的，将取消考察人选的聘用资格。如因应聘者放弃或体检、考察、资格条件复核不合格而空出招聘岗位的，可以根据考试综合成绩依次进行递补。

4

公示录用

体检和考察合格后，统一公示拟聘用人员名单，接受社会监督。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、报考岗位、成绩等，公示期为7天。

咨询电话：[phone]

期待你的加入

附件

附件内容：应聘报名表、亲属关系调查表

网盘链接：

https://pan.baidu.com/s/1ORUVMFi3fn1Fa9w64Ri7kw?pwd=1234 

提取密码：1234 

网盘二维码：

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天津规划总院

天津市南开区兰坪路18号   

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来源：天津市城市规划设计研究总院

采编：付嘉怡

运营：吴叶芬

审校：郭馨蔚

终审：刘越